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組合概要 Overview of our Cooperative
ご挨拶
私ども福岡企業交流協同組合は、2001年の設立以来、外国人技能実習生の受入事業を中心に地域企業に根差した活動をしてまいりました。
外国人技能実習機構(*1)の指導のもと、採用から帰国まで適正かつ安全・安心を第一に万全な監理体制で受入れに取り組んでおります。
企業が持続的成長を目指すためには、時代に相応しい新しい取り組みを活用することが不可欠と考えます。
地域社会を支える企業にとって、外国人技能実習生は経営課題の解決に大きく貢献しているとの評価を得ています。開発途上国への技術移転を目的とした制度のため、受入れる人材は活力のある若者ばかり、安定的、継続的に業務運営できる作業環境を実現します。若者は企業のエネルギーの源です。
弊組合員企業でのリピート率は大変に高く、現在、社内の活性化、生産性の向上として新たな価値を創造してくれる大変重要な位置付けとなっております。
私もこの役割の大きさを強く確信しております。
2017年の技能実習法施行に伴い業種は多種多様(*2)に拡大、2019年には特定技能制度が開始したことで在籍年数も延長可能(*3)となりました。
また、新制度「育成就労」への改変を2027年に控え、刻々と変化する時代のニーズに的確に応える企業経営の一翼を担うのが、私どもの推進する事業です。
今度とも積極的に活動してまいります。是非、ご注目ください。
外国人技能実習機構(*1)の指導のもと、採用から帰国まで適正かつ安全・安心を第一に万全な監理体制で受入れに取り組んでおります。
企業が持続的成長を目指すためには、時代に相応しい新しい取り組みを活用することが不可欠と考えます。
地域社会を支える企業にとって、外国人技能実習生は経営課題の解決に大きく貢献しているとの評価を得ています。開発途上国への技術移転を目的とした制度のため、受入れる人材は活力のある若者ばかり、安定的、継続的に業務運営できる作業環境を実現します。若者は企業のエネルギーの源です。
弊組合員企業でのリピート率は大変に高く、現在、社内の活性化、生産性の向上として新たな価値を創造してくれる大変重要な位置付けとなっております。
私もこの役割の大きさを強く確信しております。
2017年の技能実習法施行に伴い業種は多種多様(*2)に拡大、2019年には特定技能制度が開始したことで在籍年数も延長可能(*3)となりました。
また、新制度「育成就労」への改変を2027年に控え、刻々と変化する時代のニーズに的確に応える企業経営の一翼を担うのが、私どもの推進する事業です。
今度とも積極的に活動してまいります。是非、ご注目ください。
代表理事 赤田克巳
(*1) 2017年に設立された法務省及び厚生労働省が所管する認可法人
(*2) 技能実習2号移行対象職種 91職種167作業(2024年9月時点)
(*3) 特定技能1号 16分野、特定技能2号 11分野(2024年3月時点)
(*2) 技能実習2号移行対象職種 91職種167作業(2024年9月時点)
(*3) 特定技能1号 16分野、特定技能2号 11分野(2024年3月時点)
組合概要
社 名 | 福岡企業交流協同組合 |
---|---|
代表者 | 代表理事 赤田克巳 |
創 業 | 2001年4月 |
出資金 | 438万円 |
事業内容 | 九州全域を中心に 外国人技能実習生受入事業 特定技能外国人受入事業 他、共同購買事業 など |
所在地 | 〒811-2302 福岡県糟屋郡粕屋町大字大隈167番地の4 |
許可省庁 |
九州農政局 九州経済産業局 |
認可登録 |
技能実習 : 一般監理団体 ≪ 優良基準適合 ≫ 特定技能 : 登録支援機関 ≪24登-009628≫ |
所属団体 |
認可法人 外国人技能実習機構(OTIT) 福岡県中小企業団体中央会 福岡県外国人技能実習生受入組合連絡協議会 監事 |
組合沿革
2001年 4月 | 設立 |
---|---|
2001年 6月 | 外国人研修生受入れ開始 (第一期生) |
2010年 7月 | 新制度での外国人技能実習生受入れ開始 |
2024年 2月 | 登録支援機関となり特定技能外国人受入れ開始 |
アクセス・地図

最寄りのバス停・JR 駅より・・・
西鉄 門松バス停より、徒歩3分
JR 門松駅より、徒歩5分
JR 博多駅より、車で約30分
福岡空港より・・・
福岡空港より、車で約20分
九州自動車道より・・・
九州自動車道 福岡ICより、車で約10分、
須恵ICより、車で約16分
門松交差点より・・・
門松交差点より約200m西にあるコンビニを右折、約50m先、右側です。
略地図
Googleマップ
電話やメールでのお問い合わせは、 こちら をご参照ください。
外国人技能実習制度
外国人技能実習制度とは
開発途上国等の経済発展・産業振興の担い手となる人材の育成を行うために先進国の進んだ「技能・技術・知識」を修得させようとするニーズに応えるため、これら諸外国の青壮年労働者を一定期間産業界に受入れて、産業上の「技能・技術・知識」を修得してもらうための我が国の仕組みです。
若くて技能修得に意欲的な若者を受入れることで、職場や社内の活性化が期待できます。
受入れ可能職種
3年間受入れが可能な職種の一覧表です。
【71職種130作業】(2015年4月現在)の産業分野と職種は、下記の通りです。今後、職種拡大が見込まれます。
産業分野 | 職種名 |
---|---|
1. 農業関係 ( 2職種 6作業) |
耕種農業、畜産農業 |
2. 漁業関係 ( 2職種 9作業) |
漁船漁業、養殖業 |
3. 建設関係 (21職種31作業) |
さく井、建築板金、冷凍空気調和機器施工 建具製作、建築大工、型枠施工、鉄筋施工 とび、石材施工、タイル張り、かわらぶき 左官、配管、熱絶縁施工、内装仕上げ施工 サッシ施工、防水施工、コンクリート圧送施工 ウェルポイント施工、表装、建設機械施工 |
4. 食品製造関係 ( 9職種14作業) |
缶詰巻締、食鳥処理加工業 加熱性水産加工食品製造業 非加熱性水産加工食品製造業 水産練り製品製造、牛豚食処理加工業 ハム・ソーセージ・ベーコン製造 パン製造、惣菜製造業 |
5. 繊維・衣服関係 (12職種21作業) |
紡績運転、織布運転 染色、ニット製品製造 たて編ニット生地製造、婦人子供服製造 紳士服製造、下着類製造、寝具製作 カーペット製造、帆布製品製造、布はく縫製 |
6. 機械・金属関係 (15職種27作業) |
鋳造、鍛造、ダイカスト 機械加工、金属プレス加工、鉄工 工場板金、めっき、アルミニウム陽極酸化処理 仕上げ、機械検査、機械保全 電子機器組立て、電気機器組立て、プリント配線板製造 |
7. その他 (10職種22作業) |
家具製作、印刷、製本 プラスチック成形、強化プラスチック成形、塗装 溶接、工業包装、紙器・段ボール箱製造 陶磁器工業製品製造 |